Mô tả công việc

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.
- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo và cập nhật mô tả công việc.
- Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi, v.v….
- Tiếp nhận và hỗ trợ NLĐ mới hội nhập.
- Hướng dẫn nhân viên tuyển dụng mới.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng
- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm tuyển Mass và tuyển cấp cao (từ Team Leader tới vị trí Giám đốc).
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
- Mạnh về Tuyển Dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng deal lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực).
- Từ 25 đến 35 tuổi
* Địa điểm làm việc: Lô C2 - 7, đường N7, KCN Tân Phú Trung, Củ Chi, TP.HCM

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 282 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Vinatech Việt Nam - Chi nhánh Hồ Chí Minh Công ty Cổ phần Tập đoàn Vinatech Việt Nam - Chi nhánh Hồ Chí Minh
Lô C2-7, Đường N7, KCN Tân Phú Trung - Xã Tân Phú Trung - Huyện Củ Chi - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/06/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng (HCM)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Vinatech Việt Nam - Chi nhánh Hồ Chí Minh
Nộp đơn